崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域項目服務(wù)工作；

2.配合領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)，并維護(hù)好客情關(guān)系；

4.做好本區(qū)域貨款的回籠工作等。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，營銷、大土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.善于溝通交流，對銷售工作有深刻認(rèn)識，有企圖心，能承受壓力；

3.有建筑建材公司資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

參與公司的業(yè)務(wù)年度計劃，制定所屬區(qū)域的策略和發(fā)展目標(biāo)。

1.監(jiān)督銷售經(jīng)理每日、每月關(guān)鍵指標(biāo)的完成進(jìn)度并予以指導(dǎo)。

  尊重區(qū)域內(nèi)各部門之功能，加強(qiáng)與各部門的溝通，確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

2.監(jiān)督完成區(qū)域內(nèi)各營業(yè)機(jī)構(gòu)的銷量指標(biāo)。

（1）對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)和發(fā)掘人才，并適時提升；

（2）加強(qiáng)對區(qū)域銷售設(shè)備及其他市場物品的管理；

（3）對銷售經(jīng)理及銷售主任進(jìn)行路線輔導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力和客戶管理水平；

（4）加強(qiáng)與重點客戶的聯(lián)系，熟悉客戶的經(jīng)營狀況。

3.監(jiān)督貨款回收情況，完成貨款指標(biāo)。

  及時反映市場信息，并提出自己的見解，為公司管理層的決策提供準(zhǔn)確信息。

4.監(jiān)督執(zhí)行公司的促銷計劃活動，后做好總結(jié)。

（1）不斷提高自身的管理技巧和業(yè)務(wù)水平；

（2）協(xié)助營業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對送貨車輛的調(diào)度及管理，加強(qiáng)與公司運(yùn)輸部的協(xié)調(diào), 確保車輛運(yùn)行安全、有效、節(jié)省。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司整體策劃及市場運(yùn)作管理，完善公司各項管理制度。

1.負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運(yùn)營目標(biāo)，并監(jiān)督實施反饋;

2.負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個人之間的資源分配問題

3.根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題;

4.建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

5.制定各階段銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略，把握市場營銷方向。

崗位職責(zé)

1、工作方向管理

（1）協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定研發(fā)方面的規(guī)章制度,做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計劃；

（2）跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會；

（3）組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴。

2.研發(fā)過程管理

（1）參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行；

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)中試研究流程的建立及運(yùn)行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要；

（3）組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保分析測試工作順利進(jìn)行；

（4）擬定本部門開發(fā)費用預(yù)算并加以控制；

（5）跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況。

3.人員管理

負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力。

崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)所有進(jìn)料的檢驗管理工作，包括原材料、外協(xié)品和外購零部件的質(zhì)量檢驗管理。

1．質(zhì)量管理的制度建設(shè)

（1）負(fù)責(zé)組織制定所轄范圍內(nèi)的物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度   

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實企業(yè)的相關(guān)質(zhì)量政策和質(zhì)量制度

2．全面負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗工作的實施

（1）組織進(jìn)廠物料的檢驗工作   

（2）指導(dǎo)進(jìn)料檢驗人員做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作   

（3）指導(dǎo)和監(jiān)督進(jìn)料檢驗人員做好檢驗儀器的使用及保養(yǎng)管理工作   

（4）處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題

3．供應(yīng)商管理

（1）向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗信息，提出改善物料質(zhì)量的建議   

（2）協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作   

（3）協(xié)助采購部做好供應(yīng)商的相關(guān)評審工作

4．下屬員工管理

（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督進(jìn)料檢驗專員的日常工作   

（2）負(fù)責(zé)對進(jìn)料檢驗專員的工作績效進(jìn)行考評   

（3）負(fù)責(zé)對進(jìn)料檢驗專員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)

崗位職責(zé)

1．質(zhì)量先期策劃

（1）參與產(chǎn)品研發(fā)，檢驗所有必要研發(fā)流程是否都有效執(zhí)行   

（2）組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求   

（3）收集整理客戶需求，參與產(chǎn)品設(shè)計和評審、驗證及確認(rèn)工作   

（4）負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問題   

（5）使用APQP、FMEA等工具，編制質(zhì)量先期控制計劃

2．質(zhì)量控制

（1）抽查原材料、半成品、成品檢驗的各項記錄，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理   

（2）根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究   

（3）對檢驗方法和檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗證，對已經(jīng)過時或存在問題的檢驗方法及檢驗標(biāo)準(zhǔn)向質(zhì)量控制主管提請更換

3．推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作

（1）積極處理客戶反饋的問題，依據(jù)反饋的問題和意見提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施   

（2）編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計劃，制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)   

（3）監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作

4．文件管理與維護(hù)

（1）設(shè)計并維護(hù)相關(guān)質(zhì)量體系文件，確保其有效運(yùn)行   

（2）依據(jù)控制計劃對現(xiàn)場質(zhì)量工程師和質(zhì)量策劃專員進(jìn)行技能培訓(xùn)